Chuyển tới nội dung

Chính Sách Nhân Sự

Lấy hình ảnh chủ đạo là những con người DP Tâm Đan tràn đầy nhiệt huyết được quy tụ, gắn kết trở thành những biểu tượng thể hiện tinh thần đoàn kết, cùng nhau tạo dựng vị thế DP Tâm Đan hôm nay và tiếp bước vươn xa cho DP Tâm Đan ngày mai.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA DP TÂM ĐAN

Cơ hội thăng tiến: DP Tâm Đan luôn tạo cơ hội để nhân viên phát triển nghể nghiệp sau 2 năm đến 3 năm. Ngoài ra, Công ty luôn ưu tiên cơ hội cho nhân viên Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động & sáng tạo: thường xuyên tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua văn nghệ, báo tường, hội thao…

Chính sách lương, thưởng: Lương thỏa thuận và xây dựng dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh & theo năng lực làm việc. Xét tăng lương 2 lần/năm; thưởng theo thâm niên làm việc.

Mạng lưới trải dài khắp mọi miền đất nước: tạo cơ hội cho các bạn có cơ hội chọn nơi làm việc phù hợp.

Chế độ phúc lợi: chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ. Nghỉ phép theo luật lao động 12 ngày/ năm; các ngày nghỉ lễ, tết trong năm.

Chế độ đào tạo: Mời chuyên gia về đào tạo các cấp quản lý & nhân viên để nâng cao năng lực làm việc của nhân viên.

Đi du lịch trong và ngoài nước 2 lần/ năm. Ngoài ra, ban quản lý đi du lịch nước ngoài dịp 30/4.

Quà sinh nhật, quà thâm niên.

Tổ chức tết trung thu, quốc tế thiếu nhi cho con nhân viên.

http://dptamdan.com/tuyen-dung-thang-04-2018/